Poste Italiane si conferma, ancora una volta, un’azienda in ‘rosa’ anche a Roma e provincia. La quota di dipendenti donna negli uffici postali, infatti, si attesta al 68%, 14 punti percentuali in più rispetto alla media aziendale nazionale. Altro dato interessante è che 57 uffici postali operativi su Roma e provincia hanno un organico con personale completamente al femminile.
La forte presenza di donne è confermata nei ruoli di dirigenza degli uffici: infatti 210 sedi su 388 sono diretti da donne, il 54%.
La testimonianza da un ufficio postale “rosa” della provincia. Tra gli uffici postali completamente al femminile nella provincia di Roma c’è la sede di Ariccia, in Piazzale Caduti di Via Fani, diretta da Sara Melaranci, 46 anni, una lunga carriera iniziata nel gennaio 2003. “Sono arrivata in Poste 22 anni fa – racconta la Direttrice – assunta come operatore di sportello e da allora è cominciato per me un percorso di crescita professionale e umana che mi ha fatto comprendere quanto sia importante essere parte di un gruppo con una storia, un’efficienza e una capillarità unica sul territorio.”
Nel 2010 inizia con un percorso di consulente finanziario. Nel giugno del 2023 Il primo incarico da direttrice presso la sede di Lanuvio. Nel luglio 2024 l’incarico di direttrice “è cominciata una nuova fase professionale come direttrice d’ufficio postale di Piazzale Caduti di Via Fani, con una squadra completamente al femminile. Un gruppo di donne meravigliose. Donne che ringrazio per sostenermi ogni giorno, donne delle quali sono fiera di lavorare, donne che non sono mai un passo indietro né uno avanti, ma accanto.”
“In qualità di direttrice di ufficio postale – continua Sara – sono orgogliosa di quanto Poste Italiane dia molta importanza alla parità di genere non solo come valore sociale, ma anche come motore di crescita e innovazione all’interno della nostra azienda. Tutto questo mi ha sicuramente portato a una crescita personale e nel tempo professionale e credo che per una donna sia molto importante sentirsi realizzata in un’azienda come Poste Italiane che ha da sempre particolarmente a cuore la crescita dei suoi dipendenti senza fare distinzioni e limitazioni.”
La parità di genere, per la direttrice dell’ufficio postale di Ariccia, è un principio imprescindibile e ritiene che la presenza di donne in Poste Italiane non sia solo un valore aggiunto per l’azienda ma rappresenti oggi un esempio da seguire, per costruire una società migliore, più inclusiva e attenta. La presenza femminile a Roma e provincia ha avuto un ruolo determinante anche nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla “gender equality”.
Poste Italiane, infatti, ha ottenuto per il sesto anno consecutivo, il riconoscimento Top Employer che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane. L’Azienda, inoltre, con una presenza femminile del 54%, ha confermato la leadership globale nelle politiche di parità di genere grazie ad altri riconoscimenti come Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100, e Bloomberg Gender-Equality Index. Per celebrare la Giornata internazionale della donna, Poste Italiane ha ideato inoltre una cartolina filatelica e un annullo speciale.
